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SERVICES À LA PERSONNE

RELAIS EMPLOI DIRECT simplifie la rencontre entre employeurs et professionnels

« Simplifier la rencontre entre familles et professionnels est devenu un enjeu social majeur. »

CHIFFRES CLÉS DU SECTEUR

  • ✔ 20 % des ménages français utilisent les services à la personne
  • ✔ 6 millions de foyers concernés
  • ✔ 3,4 millions de particuliers employeurs
  • ✔ 1,2 million de salariés à domicile
  • ✔ 12,3 milliards € de masse salariale
  • ✔ 1,5 milliard d’heures de travail chaque année
Relais Emploi Direct — Changer de vie

RELAIS EMPLOI DIRECT : une plateforme pour connecter salariés et employeurs des services à la personne

RELAIS EMPLOI DIRECT est une plateforme d’emploi dédiée au secteur des services à la personne, conçue pour faciliter la mise en relation directe entre salariés, particuliers employeurs et professionnels du secteur.

Pensé comme un outil simple et accessible, le site ambitionne de devenir un point de rencontre incontournable pour celles et ceux qui travaillent ou recrutent dans ce domaine essentiel du quotidien : aide à domicile, accompagnement des personnes âgées, entretien du logement, garde d’enfants ou assistance à la vie quotidienne.

Un secteur en pleine expansion

Le secteur des services à la personne dépasse aujourd’hui le cadre de la seule Silver économie. Toutefois, l’aide et l’accompagnement des personnes âgées restent l’une de ses composantes majeures.

En France, près de 20 % des ménages ont recours aux services à la personne, soit environ 6 millions de foyers. Le recours à ces services augmente fortement avec l’âge : près d’un Français sur deux de plus de 80 ans bénéficie d’une aide à domicile, afin de préserver son autonomie et de continuer à vivre chez lui le plus longtemps possible.

Au-delà de son rôle social, ce secteur représente également un poids économique considérable.

Aujourd’hui, près de 3,4 millions de particuliers employeurs en France emploient environ 1,2 million de salariés à domicile, générant plus de 12,3 milliards d’euros de masse salariale déclarée et plus de 1,5 milliard d’heures de travail rémunérées chaque année.

Une alternative face aux limites du modèle actuel

Dans un contexte où les agences mandataires et prestataires se multiplient, de nombreuses familles peinent à financer ces services. Les retraites souvent insuffisantes rendent parfois ces prestations difficiles d’accès, tandis que les coûts peuvent également peser sur la rémunération des professionnels.

Face à ces défis, RELAIS EMPLOI DIRECT propose une approche différente : favoriser la mise en relation directe entre employeurs et salariés afin de simplifier les démarches et de rendre les services plus accessibles.

Un fonctionnement simple et accessible

La plateforme repose sur un système d’abonnement adapté aux différents profils :

·         Candidats : publication de CV et contact direct avec les employeurs pour 6 € pendant deux mois, avec un mois offert.

·         Particuliers employeurs : publication d’offres d’emploi et contact avec les intervenants pour 14,40 € par mois.

·         Professionnels du secteur : accès aux profils et annonces via un abonnement de 72 € par mois, permettant de contacter de manière illimitée les salariés correspondant à leurs critères de recherche.

Un outil complet pour le secteur

RELAIS EMPLOI DIRECT se présente comme un outil complet de mise en relation directe entre particuliers employeurs et professionnels des services à la personne.

Au-delà de la recherche d’emploi, la plateforme propose également un blog d’information donnant accès à des documents utiles, des ressources pratiques et des textes législatifs, afin d’accompagner employeurs et salariés dans leurs démarches.

Dans un contexte de vieillissement de la population et de transformation du marché du travail, les services à la personne occupent une place de plus en plus stratégique. Des initiatives comme RELAIS EMPLOI DIRECT entendent contribuer à structurer ce secteur tout en simplifiant la rencontre entre l’offre et la demande.

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