« Le but de la Standard Bank est « L'Afrique est notre maison, nous conduisons la croissance ». Nous ne pouvons stimuler la croissance de l'Afrique si nous jouons notre rôle pour assurer que les femmes et les filles jouissent des mêmes droits que les hommes et les garçons. Dans le monde de l'entreprise, qui a également signifie que nous devons créer un nous reconnaissons qu'il est naturel et insoutenable d'avoir un déséquilibre entre les sexes dans notre leadership environnement favorable, sans parti pris, où les femmes sont en mesure d'avancer et de réussir sur la base du mérite et de la capacité.. en tant qu'homme diriger une organisation qui cherche à se développer en Afrique, je sais qu'il est impératif de remédier à ce déséquilibre. standard Bank est donc engagée à atteindre la parité dans les postes de direction dans toutes nos activités. Nous atteindrons cet objectif si les pratiques d'embauche équitable et impartiale, en continuant à développer et mettre en œuvre permettant des politiques en milieu de travail, et de veiller à ce que les femmes aient accès à des possibilités appropriées de développement et de leadership »
Source: HeForShe
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Le sage conseil de Nelson Mandela :
« Je ne perds jamais. Je gagne ou bien j’apprends ».
Les Africains qui risquent leur vie en traversant des mers dangereuses pour chasser des pâturages plus verts en Europe et en Occident ne verront-ils pas que les opportunités de croissance et de richesse sont beaucoup plus proches de chez eux qu'ils ne le pensent? Ce niveau de transparence ne rendrait-il pas l'Afrique plus responsable de ses histoires, actions et image?
30 plus belles femmes d'Afrique: la liste des raves 2020
«S'il y a du caractère, la laideur devient beauté ; s'il n'y en a pas, la beauté devient laideur.» Proverbe nigérian
«Le Saint ne réserve rien ; en agissant pour autrui, il possède davantage ; en donnant à autrui, il multiplie davantage encore sa richesse. »Lao Tseu
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Félicité VINCENT, journaliste indépendante